为扎实做好退役士兵和随军随调家属就业安置工作，搭建用人单位与退役士兵、随军随调家属之间双向交流对接平台，10月28日上午，由市退役军人事务管理局、市人力资源和社会保障局、常州军分区政治工作处联合举办的“第五届江苏省百城联动退役军人专场招聘会暨常州市退役军人、随军随调家属专场招聘会”在市人力资源市场举行。    

本次招聘会由常州市人力资源服务中心与常州人力资源服务有限公司承办，共组织33家单位、948个岗位供退役士兵和随军随调家属选择。一直以来，退役军人纪律严明、踏实能干的作风深受各大企业的喜爱。南京远洋运输股份有限公司的尹主任介绍，公司专门推出“退役军人海员招募计划”，采取“定岗式招聘、定向式培养”的模式，面向退役士兵提供了值班水手、值班机工、海员厨师等岗位，并规划了培养目标和发展路径，入职后表现突出者，可快速晋升至三副或三管轮等高级海员岗位。招聘会现场，原火箭军某部杨班长，手持退役军人证、安保证、高级保安证，保安培训师资格证前来寻职，当场与江苏和诚保安服务有限公司达成就业协议。该公司人事部孙经理介绍，像杨班长这样在部队军事作风优良、回地方后专业素质过硬的退役军人，深受保安公司青睐，入职后培养6-8个月后即可升任中层管理岗，公司看中的就是退役军人形象好、素质高，能吃苦耐劳，适应性强的优势和特点。    

下一步，常州人力资源服务公司将充分利用好“常州市人力资源供需平台”“常州人才网”等线上平台载体，继续送政策、送岗位，开展就业指导服务，及时和市退役军人事务管理部门对接沟通，利用“互联网+招聘求职”功能，积极开展网上招聘服务，运用网站、微信公众号等多种渠道，面向退役军人等优抚对象点对点推送招聘信息，实现精准服务、助推精准就业，全面提升退役军人就业率。