为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，找准聚焦问题，落实整改，提升党支部的政治功能和组织功能，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3月15日下午，人力资源服务公司党支部召开2022年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。会议由党支部书记冯进主持，全体党员参加会议。

会前，为保证组织生活会质量，党支部严格落实组织生活会程序规定，聚焦主题，采取个人自学、研讨交流等方式，组织党员原原本本学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，党支部书记以“从新党章看中国共产党的自我革命”为题讲授党的二十大专题党课。同时，广泛征求各方意见，开诚布公谈心谈话，深刻查摆突出问题，精心撰写对照检查材料，为开好此次组织生活会夯实了思想基础。

会上，党支部书记冯进代表支部委员会报告了2022年度党支部党建工作情况并作对照检查，重点查摆了六个方面的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改方向。随后，分党小组开展批评和自我批评，支委班子和其他党员逐一结合自身思想、工作、生活实际情况，从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，依次作对照检查，做到自我批评严肃认真，相互批评善意中肯，既有“红红脸、出出汗”的紧张与严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的团结与和谐。会议还进行了民主评议支部班子及党员。

通过召开此次组织生活会，全体党员再次经受了一次思想的洗礼和党内政治生活锻炼，进一步提高了党性修养和思想认识，增进了相互了解和互相信任，增强了凝聚力和战斗力。大家纷纷表示，要认真学习贯彻党的二十大精神，坚持问题导向，立足本职工作，以深化“五度党建、引领发展”特色支部创建为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，以扎实的工作作风推进整改落实工作，巩固本次组织生活会成果，为公司高质量发展做出更大的贡献。