1月18日上午，常创集团采用主、分会场相结合方式，召开2022年度工作会议，全面总结集团2022年度各项工作，部署落实2023年度目标任务与重点工作。会议号召集团上下踔厉奋发，担当有为，聚力共创高质量支持中小企业发展新局面。

会上，王昕董事长作工作报告，充分肯定集团2022年度各项工作取得成绩。2022年集团抢抓我市新一轮发展的“时”与“势”，坚决落实市委、市政府各项决策部署，加快实施“互联网+”创新驱动，持续增强企业科学管理和创新发展综合能力，有效克服经济环境与疫情反复的叠加影响，有力保障业务发展与平台建设取得良好成效。在做好自身发展的同时，集团切实履行国企担当职责，依托“保、贷、投、交、询”综合服务优势，惠企纾困服务实体经济，充分彰显社会价值。

2023年是常创集团“十四五”规划承上启下的关键一年。王昕董事长提出，集团要充分认清宏观经济形势，切实践行新发展理念，坚持“稳中求进”工作总基调，深化融入我市“532”发展战略，统筹推进创新发展、协调发展、融合发展，围绕进一步增强专业投资精准化服务能力，扩展交易金融多元化服务体系，集成提升平台综合化服务能级，完善内部管理规范化运行机制，提高党建工作实效化整体水平持续发力，更好地服务我市推进建设“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”，以良好的发展实绩为书写好中国式现代化的“常州答卷”作出新的贡献。

大会还对集团2022年度工作中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰。集团领导分别为5位信息工作先进个人、6名优秀调研课题代表和20位嘉奖员工颁发水晶奖杯和荣誉证书。向常州汇通投资有限公司、常州产权交易所有限公司、集团风险控制中心3家先进单位授予荣誉奖牌。集团党总支书记、董事长、总经理王昕亲自为年度优秀员工李楠颁发金质徽章、奖杯和荣誉证书。