创新是第一动力，人才是第一资源。为深入助推我市“532”发展战略，充分发挥人才效能，投资集团全面汇聚政策、金融、培训、就业等各类创新创业要素，以专业化、产业化、平台化服务，打造人才服务“强磁场”，全力激发人才创新创业活力，为常州经济社会发展注入最具活力的“人才引擎”。

聚焦重点产业举办专项招聘

市人力资源市场有限公司积极筹划推进春季乃至全年各项人才工作，“线上线下”引才矩阵全面铺开，2月11日、12日，公司在新北区珠江中路人力资源市场连续举办两场现场招聘会，共吸引了全市来自智能制造、新能源、新材料、生物技术等行业的285家用工单位前来参会，提供岗位11397个，涵盖普工、技术工、销售、会计、工程师等多个工种，连续两日共吸引3000余人进场求职，在省内局部疫情发生后，果断将线下招聘会调整为线上招聘会，落实防疫要求和服务就业两不误，有效缓解企业复工复产对人才的渴求，实现了招才引智不断线不停歇。

聚焦人才企业注入金融活水

为保障人才在常安心创业，在市人才办、财政局的指导下，常创集团以“常州市中小微企业信用保证基金”为增信手段，按照一定放大倍数对我市领军型人才企业发放低息贷款，单笔授信最高可达500万元。2021年，该项贷款累计为104户企业提供贷款服务232笔，金额5.17亿元，有效缓解了领军型人才企业融资难题，有力促进科技成果转化与高新技术产业发展。

聚焦英才计划引育人才项目

“龙城英才计划”是常州市人才工作的重要顶层设计。随着“龙城英才计划”第十八批领军人才创业类项目名单公布，集团运营的常州市创新创业服务平台依托“创业之桥”品牌活动，围绕高端装备制造、新材料、新能源、生物技术和新医药等领域，撬动更多人才项目落地常州，目前已服务16个优质项目入选常州市“龙城英才计划”，其中高磁通动力系统项目已获得千万级首轮股权融资。

投资集团积极配合市主管部门，努力构建服务人才发展的“全周期”的链式体系，充分发挥平台优势、提升专业水平、创新服务模式，打通人才服务“最后一公里”，实现人才与企业、人才与政策的深度对接，让更多“千里马”在常州竞相奔涌，为奋力推进我市“532”发展战略提供坚强支撑。