3月20日，常柴公司党委召开2020年党建工作专题会议，对落实2020年党建工作责任清单及党委重点工作作了部署和要求。常柴公司党委书记、董事长史新昆，党委副书记倪明亮，各总支书记、党群口工作负责人参加会议。

会上，常柴党委副书记倪明亮围绕2020年党委重点工作进行部署和要求：一是要抓好党群口组织建设，按要求认真做好党委、纪委、工会、团委的换届工作；二是要进一步加强干部队伍建设，提升干部队伍的能力和素质，更好地适应企业发展的要求；三是要抓好党建责任清单的落实，充分发挥党建引领作用，助力企业健康发展；四是要进一步加强党员干部教育和管理，营造风清气正的良好氛围；五是要落实好意识形态责任，抓好企业内外宣传工作，凝聚企业发展的正能量；六是要发挥群团组织的桥梁和纽带作用，促进企业的和谐稳定。倪明亮要求各党总支书记围绕年内党委重点工作的落实，切实提高政治站位，进一步增强责任感和使命感，对照责任清单，认真抓好各项工作的落实。

常柴党委书记、董事长史新昆在会上作重要讲话，他对进一步加强新形势下企业党建工作强调了三点要求：一是党建工作要围绕大局、服务大局，党员干部要切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真执行上级的各项要求。在当前疫情防控和复工生产中，要认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局常委会上的重要讲话精神，坚持做到疫情防控和企业发展两手抓两手硬，保持前阶段在复工复产中取得的阶段性成绩，千方百计抓住春耕市场旺季机遇，全力以赴加快生产，把前期的损失补回来。二是党建工作要结合部门实际，讲究实效。各部门要有计划、有策划，规定动作要做到位，自选动作要有实效，要围绕生产经营有效开展，充分发挥公司组织机构健全、干部队伍素质高的优势，进一步强化责任，抓好落实。三是党建工作要围绕完成企业的目标任务发挥好作用，要紧紧围绕经营目标、工业园建设、转型升级三项重点工作发挥政治优势，整体推进，层层落实，充分调动职工积极性，增强职工在企业发展中的紧迫感、竞争意识、效益意识，有针对性地抓好质量提升、减员增效、对外投资、拓展领域、资本运作等一系列工作，促进企业在转型升级过程中实现高质量发展。

最后，常柴党委书记、董事长史新昆与各党总支书记签订了党风廉政建设责任书和意识形态工作责任书。