日前，根据上级党委的通知要求，为切实抓好新形势下党员干部的学习教育，常柴公司党委组织启用了“学习强国”平台，在学习平台上搭建了公司组织，设立了八个党总支的学习交流群，并配置了学习管理员，在此基础上，组织发动党员下载“学习强国”APP进行实名认证注册、上线学习。到目前为止，此项工作取得了明显成效，公司学习平台已激活人数达到了上级要求的70%以上。

为了做好“学习强国”平台的推广工作，常柴公司党委多管齐下，抓好工作落实：一是由政治部牵头及时召开各总支组织委员会议，切实抓好此项工作的布置落实，通过现场交流、微信群等形式，指导每个总支组织委员，做好APP下载注册学习的程序和要求，并要求组织委员认真做好所辖总支党员的宣传、发动和APP下载注册学习的指导工作；二是及时通过群团组织在入党积极分子、优秀青年员工中进行推广，加强对职工的思想引领，让更多的员工借助“学习强国”平台的学习，了解世情、国情、党情，不断提升自己的理论水平；三是抓好责任落实，根据上级党委要求，目前常柴公司党委已把此项工作列入基层党支部党建工作责任清单，加强考核，坚持做到长效管理，努力抓实抓好。经过努力，“学习强国”平台的推广工作在公司进展顺利，预计到2月底，将达到上级党委提出的学员数≥党员数、学员每天登录的目标要求。

“学习强国”学习平台是中央部署建设的基于互联网PC端和手机APP的信息化平台，平台以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，可通过“学习强国”阅读文章、观看视频、智能答题、专题考试等，迅速了解世情、国情、党情，让学习变得有组织、有管理、有指导、有提高。学习平台还设有激励机制，通过阅读、答题、订阅、收藏、分享、发表观点等，均可积累学习积分。在中央大力建设“学习强国”的背景下，为了把这项工作做实做好，后续常柴党委还将把这项工作与“两学一做”学习教育、“三会一课”、民主评议党员、党日活动等工作有机结合起来，加强考核，加强交流，以通过强化学习不断提升党员干部的整体素质，努力打造一支学习型的党员干部队伍，助力企业更好地发展。