2015年2月5日，投资集团召开2015年工作会议，会议总结回顾集团2014年的各项工作，分析当前经济形势，部署今年工作任务。集团董事局主席、党委书记姜忠泽作重要讲话，党委副书记、总裁陈利民作工作报告，党委副书记、纪委书记张永贵主持会议。
     总裁陈利民指出，2014年投资集团积极应对复杂严峻的经营形势，全力保增长，大力推转型，着力强管理，扎实工作，团结拼搏，各项工作取得了显著成效，全年实现净利润5.2亿元，顺利完成国资委下达的考核目标。一是因企制宜，投资单位突围显效。面对复杂多变的经济环境给实体企业带来的冲击，各投资单位根据各自实际情况，围绕年度经济目标，想实招，求突破，显实效，确保经营工作稳步有序的开展。二是顺势而为，本部资本运作收益倍增。2014年，面对资本市场先抑后扬的大涨行情，投资部门看准机遇，积极开展资本运作，获得历史最好收益。三是真抓实干，国际创新基地内涵提升。根据硬件载体建设逐渐完善，承载能力日益强大的实际情况，长江龙城公司适时推进战略转移，深入开展招商引智，优化创新创业服务平台，以转型优化软硬环境，以内涵发展提升园区品质。四是突出重点，党建廉政建设效能提高。2014年，集团党委深入有效的开展群众路线教育实践活动，继续推进“四好班子”建设，着力加强廉洁从业教育，注重提升企业文化，积极履行社会责任。
    总裁陈利民强调，2015年集团上下要全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧依靠改革和创新，大胆探索，主动作为，在创新发展中谋求新突破。着力抓好6项重点工作，加快拓展金融新业务，探索投资盈利新模式，提升房产板块竞争实力，引导投资单位集群发展，促进国际创新基地内涵发展，培育全员队伍过硬素质。 
      最后，董事长姜忠泽对2015年工作的总体思路提出了5点要求，他指出，一要重视领导班子建设，充分发挥领导班子的核心作用；二要注重人才培养，加强员工队伍建设；三要确立好的理念，不断寻求创新赢利模式，增强核心竞争力，实现企业的可持续发展；四要努力营造风清气正、团结和谐的良好企业文化氛围；五要坚持廉洁自律，警钟长鸣。
      长江龙城科技有限公司、常信鑫源房地产开发有限公司、常州机动车驾驶员培训中心、集团本部投资管理一部主要负责人分别作了交流发言。
      会上，集团分别对4家获得“2014年度‘四好’领导班子”的企业进行了表彰，集团公司党委委员、副总裁季国强宣读了表彰决定。董事长姜忠泽代表投资集团党委分别与各主要投资单位、集团各部门负责人签订了《廉政建设责任书》。
     投资集团副总裁陈耀庭、林田、季国强、史新昆，各主要投资单位总经理助理以上领导，集团本部全体员工80余人参加了会议。